中国企业特别是中小企业的社保和公积金开销一直以来都是不小一笔费用,最近实体经济下滑,很多中小企业现金流呈现困难,一部分现已开端关闭了。所以,政府为了缓解企业经营困难情况,
中国企业特别是中小企业的社保和公积金开销一直以来都是不小一笔费用,最近实体经济下滑,很多中小企业现金流呈现困难,一部分现已开端关闭了。所以,政府为了缓解企业经营困难情况,继上一年已下降三项社保费率之后再次抛出企业减负方案:阶段性下降企业社保缴费费率和住宅公积金缴存份额,为市场主体减负、添加职工实践现金收入。
详细规定如下:
一、自2016年5月1日起,企业职工根本养老稳妥单位缴费份额超越20%的省(区、市),将单位缴费份额降至20%;单位缴费份额为20%且2015年末企业职工根本养老稳妥基金累计结余可付出月数高于9个月的省(区、市),能够阶段性将单位缴费份额下降至19%,下降费率的期限暂按两年履行。详细方案由各省(区、市)确认。
二、从2016 年5月1日起,赋闲稳妥总费率在2015年已下降1个百分点基础上能够阶段性降至1%—1.5%,其间个人费率不超越0.5%,下降费率的期限暂按两年履行。详细方案由各省(区、市)确认。
三、各地要继续贯彻落实国务院2015年关于下降工伤稳妥均匀费率0.25个百分点和生育稳妥费率0.5个百分点的决议和有关方针规定,保证方针施行到位。生育稳妥和根本医疗稳妥兼并施行作业,待国务院拟定出台相关规定后统一组织施行。
关于养老稳妥,国务院此次决议下调的仅仅单位缴费份额,并不包含个人缴费份额。而不管单位缴费份额终究怎么调整,都不会影响到参保人收取的待遇。
不过,若单位交纳养老稳妥的费率从20%下降到19%,关于用人单位确实是一笔不小的本钱。以100人的单位为例,假定每位职工的月均缴费薪酬是5000元。按照20%的养老稳妥缴费份额,单位需为每人缴养老稳妥1000元,共10万元。而下调到19%后,每月单位将少缴费5000元。
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